Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как може да се ползва отпускът при осиновяване, ако детето е осиновено от съпрузи?
Какви са промените във възнаграждението при осиновяване на деца според новия закон?
Какви са правата на майката, когато детето е записано в детска градина, но не посещава заведението?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как може да се ползва отпускът при осиновяване, ако детето е осиновено от съпрузи?
Когато детето е осиновено от съпрузи, отпускът по ал. 1 със съгласието на осиновителката може да се ползва вместо нея от осиновителя след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната възраст на детето, когато работи по трудово правоотношение.
-
Какви са промените във възнаграждението при осиновяване на деца според новия закон?
Според новия закон, осиновителите на деца до 5-годишна възраст имат право на обезщетение в размер на 90% от размера на обезщетението при отпуска за осиновяване до навършване на 365 дни след предаването на детето за осиновяване. След този период, ако има още време до навършването на 2 години на детето, осиновителите трябва да подадат документи за изплащане отново на 380 лв. При заварено положение, осиновителите имат право на обезщетение за разликата от ползваните дни до 365 дни - отпуск за осиновяване (90%) или обезщетение за неизползването му (50%) при работа и детето на детска градина.
-
Какви са правата на майката, когато детето е записано в детска градина, но не посещава заведението?
-
Какво представлява удостоверението за раждане и как се издава?
-
Какви са мненията за ограничаването на възрастта за майчинство при осиновяване?